为进一步做好随迁子女入学保障工作、助力打造优质营商环境，5月16日，海经区党工委委员金宏斌率队赴企业开展随迁子女入学调研活动。

调研组一行先后走访了浙江恒亚电子科技有限公司和温州天骄笔业有限公司等企业，与企业负责人面对面交流，详细了解各企业发展规划、用工情况、企业随迁子女入学需求及存在问题，向企业讲解海经区就学优待政策并发放入学须知宣传单。调研组表示，要始终聚焦企业随迁子女入学需求，挖潜力、强供给、优服务，畅通政企沟通渠道，全面保障随迁子女入学教育公平、均衡、优质、应入尽入，加快打造“好学海经”“温暖营商”新图景。

近年来，海经区管委会针对外来人口众多、随迁子女教育需求日益增长的现状，主动靠前、积极探索“地企联动”机制，及时掌握随迁子女就学需求。通过强化招生政策的“一问一答”服务、发放政策宣传小册子以及新媒体平台宣传等多渠道宣传方式，实现了从被动等待家长咨询到主动深入企业宣传招生政策的转变，有效提高招生政策知晓率，缓解企业员工子女入学焦虑。另一方面，海经区也在加大公办学位供给，2024年建成投用瓯江口实验学校，新增公办中小学学位2580个，满足新区适龄青少年“就近上学”“上好学”需求。同时，依托辖区优质学前教育资源，全面推进“托幼一体化”工作，开设托位180个，切实解决企业员工的后顾之忧。

下一步，海经区将进一步强化主动服务意识，持续深入企业宣传入学政策并协调解决随迁子女入学问题，有力保障随迁子女“同城共学”，同时谋划开设通学公交专线，让学生们享受到安全、便捷的公交客运上下学服务，为“以学引住、以学聚人”战略实施注入强劲动力。（孙晶晶、周瀛）